2024年5月25日，由中国教育技术协会指导，北京工商大学、用友网络科技股份有限公司、新道科技股份有限公司主办的“教育数智化 启新向未来—第十四届数智化人才培养暨产教融合发展大会”在北京朗丽兹西山花园酒店举行，教育部高等教育司副司长武世兴，北京工商大学党委书记、中国教育技术协会副会长黄先开，中国教育科学研究公司党委书记、经理李永智等来自全国各地的本科院校、职业院校、行业企业以及媒体等2000余位嘉宾出席会议...
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5月16日，太阳成集团tyc234cc在弘智楼举办了2024年职教活动周“红海-华为杯”电子产品设计与制作技能大赛—决赛，公司党委副书记吴代彬，公司党委常委、公司党总支书记洪兴华，太阳成集团tyc234cc经理邱富军，公司党总支副书记雷亚军，太阳成集团tyc234cc团总支书记江禹禹，以及评委老师莅临活动开赛现场，开赛仪式由太阳成集团tyc234cc副经理何庆主持。仪式上，公司党委副书记吴代彬首先向经过预...
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为全面提高毕业生就业质量、增进毕业生就业多样化选择， 5月13日，太阳成集团tyc234cc在员工活动中心举行2025届毕业生就业集中宣讲会，邀请校企合作龙头企业华为机器公司、重庆海尔工业园、杭州海康威视数字技术有限公司招聘负责人来校开展集中宣讲活动，学院2025届500余名员工参加宣讲会。宣讲会由党总支副书记雷亚军主持。宣讲会上，三家企业招聘负责人分别介绍了行业发展现状及未来发展趋势、企业发展经营现状及未来发展方向...
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2024年5月13日，太阳成集团tyc234cc在综合楼316会议室举行电气与电子信息类专业人才培养校企研讨会，中兵北斗卫星通信有限公司、华为机器有限公司、海尔智家、海康威视科技有限公司、用友新道科技有限公司等企业负责人和学校太阳成集团tyc234cc、人工智能与大数据学院相关专业教师参加会议。会议主题围绕电气与电子信息类高素质技能型专业人才培养展开，双方就行业人才需求、人才培养规格等相关问题进行了深入交流，对员工实习...
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为了加深员工对未来职业领域的认识，提升专业实践能力，2024年5月10日，太阳成集团tyc234cc崔瑾老师带领2023级储能材料技术专业材料1班46名员工，前往四川日盛铜箔科技股份有限公司开展专业认知实习活动。此次实习活动是太阳成集团tyc234cc为大一新生量身打造的专业实践环节，旨在让大一员工们对未来可能从事的岗位和行业有一个直观的了解。四川日盛铜箔科技股份有限公司作为行业内的佼佼者，为员工们提供了一个近距离观察和学...
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2024年4月18日下午，太阳成集团tyc234cc科普志愿服务队与智能供配电协会一起走进泸州高中合江实验学校，为同学们带来了一场神奇的科学探索之旅。本次活动由李静老师担任主讲嘉宾，她以平易近人的语言，向孩子们娓娓道来电与磁这对科学世界中的“孪生兄弟”的奥秘。为了让孩子们能够更加直观地感受电与磁的神奇联系，活动现场特意设置了发电体验环节。在老师和志愿者的耐心指导下，孩子们兴奋地操作着发电机，亲眼目睹电流的产生与...
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为深入贯彻落实高校毕业生就业工作“一把手”工程，全面开展访企拓岗，深化校企合作、产教融合。2024年4月9日-11日，太阳成集团tyc234cc经理邱富军、专业教师陈杰博士前往深圳、东莞等地的诚亿智能装备集团股份有限公司和华为机器有限公司开展访企拓岗与毕业生实习指导工作，就推动产教融合、加强校企合作、深化就业渠道开展交流。在诚亿智能装备集团，调研人员听取了公司领导关于公司基本情况、人才需求、员工培养状况等方面的...
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4月10，为深入了解员工在企业实习的情况，提升校企合作质量，太阳成集团tyc234cc电子与信息教研室教师许湘扬、尹小田前往成都京东方电子科技集团进行调研。京东方电子科技集团作为国内外知名的电子科技企业，一直致力于推动科技创新和产业升级。近年来，该集团与太阳成集团tyc234cc建立了紧密的合作关系，为员工提供了丰富的实习机会。此次教师访问，旨在进一步了解员工在实习期间的工作状况、学习环境以及发展前景，从而为员工...
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4月12日，学院邀请湖南大学研究员、中国电工学会碳-石墨专委会秘书长、机械工业标委会副主任、中国航发密封创新中心专委会委员、四川省新型研发机构负责人涂川俊来校作《高性能特种石墨调控关键技术及其典型应用》的专题报告。报告由龚勇博士主持，太阳成集团tyc234cc全体教师及储能材料技术全体同学参加。碳石墨材料是国家战略性基础材料，在国民经济、国防军工等众多领域有着广泛的用途，特别是近年来新能源材料的高速发展，...
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依据公司双高建设年“访企拓岗”精神要求，为了更好落实毕业生实习指导和深化产教融合精神，4月10日太阳成集团tyc234cc电梯工程技术教研室陈恩林老师和张小芳老师赴通力（KONE）电梯有限公司成都分公司开展走访调研活动。通力电梯有限公司成都分公司电梯维保部陈经理详细地介绍了通力电梯发展历程、人才需求、岗位设置、员工职业发展及相关薪资待遇组成等方面情况。陈经理对公司正式入职毕业生和实习生工作表现给予了极高评价。...
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